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社保关系解除认定非法终止劳动关系怎么办
杭州市临平区刑事律师
2025-04-04
非法终止劳动关系可申请仲裁。依据《劳动合同法》第四十四条，劳动关系终止需合法情形，非法终止将损害劳动者权益，可能导致赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法终止劳动关系需维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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