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工厂8天无基本工资怎么算
杭州市临平区刑事律师
2025-04-16
工厂8天无基本工资，应按日工资标准补偿。依据《劳动法》，日工资=月工资÷21.75，未支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂未支付8天基本工资，常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未付8天工资，处理如下：1. 与工厂协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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