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公司扣除工资作为罚款，是否合法？
杭州市临平区刑事律师
2025-04-16
公司扣除工资作为罚款，若合同未规定，则不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，应依法建立和完善规章制度。未及时纠正，可能损害员工权益，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意罚款。处理方式：1.轻微违纪，通过批评教育解决；2.严重违纪，依据《劳动法》和公司规章制度，可解除劳动合同；3.需在合同中明确或经员工同意的规章制度中规定处罚措施，如扣发最低工资等。
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